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政策專題
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2019年成都職稱評審第一個公布的政策解讀
2019年成都職稱評審第一個公布的政策解讀

 自2019年5月9日16時55分在成都市人力資源和社會保障局官網公布了成都市職稱評審的第一個改革政策—《關于撤銷成都市職稱改革工作領導小組及其辦公室有關事宜的通知》。政策一公布便有各種消息鋪天蓋地而來,很多人才也在就此問題咨詢小張,其中大家最迫切希望了解的便是改革后對他們之后的職稱評審會帶來怎樣的影響?究竟是好事還是壞事呢?接下來讓小張給大家詳細解讀下此政策。

一、首先我們看看,本次通告中,提及的部門有哪些呢?

① 成都天府新區人力資源局、基層治理和社會事業發展局;

② 成都高新區人力資源局、基層治理和社會事業局;

③ 各區(市)縣人力資源和社會保障局;

④ 市級各部門、各有關單位。

以上囊括了整個成都地區職稱評審的所有部門。換句話說,就是整個成都的職稱評審均需要統一按照此政策執行。

二、我們再來看看本次需要執行的細節:

1、 從2019年6月1日起,不再使用成都市職稱改革工作領導小組及成都市職稱改革工作領導小組辦公室的發文編號、印章和鋼??;

2、 啟用“成都市人力資源和社會保障局專業技術職務任職資格專用章”,專門用于全市職稱評審、復核等事項,鋼印更換為“成都市人力資源和社會保障局職稱證書專用章”;

3、對涉及職稱改革及評審日常工作的文件,以“成人社職稱”為發文編號。

由此看來:

① 原成都市職稱改革工作領導小組及成都市職稱改革工作領導小組辦公室將被撤銷;

② 從今年職稱評審開始,將徹底由成都市人力資源和社會保障局統一組織評審、復核、發證等事項;

③ 對應的紅頭文件發文編號也將由“成職改辦”,更換為“成人社職稱”;

④ 對應的評審材料中,也將由原章“成都市職稱改革工作領導小組”更換為“成都市人力資源和社會保障局專業技術職務任職資格專用章”;

⑤ 對應的證書原件中,也將由原章“成都市職稱改革工作領導小組”更換為“成都市人力資源和社會保障局專業技術職務任職資格專用章”,鋼印也將由原“成都市職稱改革工作領導小組”更換為“成都市人力資源和社會保障局職稱證書專用章”。

  以上公告信息發布后,還伴隨了另外一個傳言:改革后證書將增加二維碼圖標,可以掃描驗證證書真偽,可以解決之前證書不能網查的這樣一個弊端。那么這樣改革后,對人才來說,究竟會帶來怎樣的影響呢?是好的影響還是不好的影響呢?小張認為任何事情都具有兩面性。

  1、將來統一由市人社局發證,從評審到發證,整個流程更加規范化。對人才來說,也是更好的保障。但從另外一面來說,移交的目的就是今后通過率可控性會越來越小,加大了評審難度;

  2、如果今年增加二維碼查詢,那么就和學歷證書一樣,直接掃證書上的二維碼驗證就能立即驗證真偽。如果此政策一旦執行,就整改了之前四川地區證書不可網查的弊端。這樣一來,證書真實性不言而喻,之前在外吹噓領證的一些代評機構將實力打臉,將大大打擊一些出假證的不良現象,能極好的保障人才的利益和證書的含金量。但該政策尚未官方公布,具體是否會實施,或者怎樣實施將以官方公布為準。

  以上就是關于2019年成都職稱評審第一個公布的政策解讀。不管怎么樣,小張只能說以后職稱申報的政策只會越來越規范和嚴格,自然而然評審難度、過關率也會受到更多政策因素的控制。職稱重不重要,是看你對未來的規劃;職稱貴不貴,這個取決于你以后的價值;有多少人永遠處于第三方觀望狀態,時間的價值不是靠日復一日等來的,最后想用的時候卻沒有,花再多錢也買不來的后悔。今年評職稱的,將成為職稱政策改革的第一批見證人!


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